MyWayToTheTop » Blog Archives

Tag Archives: ambitie

En dan.. aan de slag

Zoiets kleins, maar zo belangrijk!

Published by:

thank youEen ‘Dank je wel’, een schouderklopje, een lach, een ‘goed gedaan’. Het is zo klein, maar o zo belangrijk.

waar·de·ring (de; v; meervoud: waarderingen)
1 waardebepaling
2 het op prijs stellen: zijn waardering uitspreken.

Wat waardering betekent staat gewoon in de Van Dale (zie hierboven). Dus waarom is het dan zo moeilijk om je waardering uit te spreken of te laten zien? Het kan o.a. komen door opvoeding, door egoïstisch gedrag en soms zelfs door jaloezie. Maar het kan ook zijn dat men niet heeft geleerd hoe ze waardering kunnen tonen. Dit kan komen door te weinig ervaring, geen role model hebben op het werk of gewoon het gemis van een management training.

Wat ook de reden is dat je de waardering niet krijgt die je verdiend, dat staat los van jou. Maar als je hier niet mee om kan gaan, dan is het misschien tijd voor wat anders. Want een bedrijf of zelfs alleen je manager, jij kan ze niet veranderen. De enige die verandering in de situatie kan brengen, ben jijzelf. Zorg er gewoon voor dat jij later in een leidinggevende positie niet op deze manier met je mensen omgaat. Het is heel simpel; behandel anderen hoe jezelf ook behandeld wilt worden 😉

Zelf ben ik van mening dat een mensgerichte manager meer uit zijn medewerkers kan halen dan een resultaatgerichte manager. Mits dit past bij de organisatie en/of functie. Begrijp me niet verkeerd.. Het resultaat is het doel en dat is uiteindelijk het belangrijkst! Maar om het doel te bereiken heb je goede human resources nodig. Hier moet je in investeren. Wil je dat ze alleen hun werkzaamheden doen, niets meer en niets minder? Prima, maar de kans is dan ook klein dat het team zich ontwikkeld. En ontwikkeling is zeer belangrijk voor een groeiende organisatie om tot de next level te komen.

Dus, waardeer je mensen, en dan zullen zij net dat beetje extra geven wat het uiteindelijke resultaat ten goede komt.

En dan.. aan de slag Zoektocht naar ideale baan

Juiste keuze om carrière te maken?

Published by:

Van Dale zegt het volgende: car·ri·è·re de; v(m) -s loopbaan: ~ maken (in zijn werk) goed vooruitkomen.

Toen ik studeerde wou ik 1 ding bereiken na mijn studie. En dat was carrière maken. Maar of ik nu op de goede weg zit? Wie zal het zeggen.

Als klein meisje keek ik tegen mijn ouders op. Wat zij deden was een horeca onderneming opzetten en zodra het goed liep, werd het verkocht. Wij verhuisden dan weer ergens naar toe, waar zij een nieuwe uitdaging aangingen. Dit heeft ons ook een aantal jaren naar Curaçao gebracht. Hier heb ik geleerd, dat je altijd je hoofd erbij moet houden, omdat je anders alles in 1 keer kwijt kan raken. Een wijze les die ik op mijn 12de al geleerd had. En een ‘fout’ die ik hopelijk niet zal maken.

Het was behoorlijk zuur dat ik na mijn studie niet aan de slag kon als (junior)marketingcommunicatieadviseur, om gelijk de kant op te gaan die ik voor ogen had. Mijn masterplan viel in duigen! Hoe zorgde ik er nu voor dat ik over 5 jaar voor mezelf kon beginnen? Maar goed ik geloof erin dat meerdere wegen naar Rome leiden, als je het maar graag genoeg wilt.

Het ondernemen zit in mijn bloed, maar om iets voor mezelf te starten moet ik eerst ervaring opdoen bij andere bedrijven. Hoe doen zij het, wat zijn de verschillen in o.a. bedrijfsvoering en leiding geven etc. Hier kan je, in mijn ogen, veel van leren, om het straks zelf nog beter te doen. Ik wil zoveel mogelijk referentiekaders hebben, wat betekent dat ik in diverse branches en functies mijn ervaring wil vergroten. Wel een beetje jammer dat dat niet gelijk kon in de MARCOM. Maarja overal kan je wat leren of competenties ontwikkelen waar je uiteindelijk iets aan hebt.

Gelukkig heb ik van mijn ouders meegekregen dat geen enkele (realistische) droom onbereikbaar is, als je er maar hard genoeg voor werkt. Ze zeiden ook altijd ‘je bedrijf is zo goed als je medewerkers’. Ik heb dan ook meekregen hoe je goed leiding kan geven, hoe met hen om te gaan en voornamelijk hoe je ze motiveert. Ik ben dan ook altijd perplex als vrienden vertellen dat hun leidinggevenden niet over deze eigenschappen bezitten. Want hoe wil je dat jou team op en top presteert, als je ze niet motiveert en geen sturing geeft? Dat is dus iets wat ik anders wil gaan doen!

Ik zit nu in mijn derde baan na mijn studie, en de onrust begint te borrelen. Ik ben 4 jaar verder, en mijn plan om na 5 jaar voor mezelf te beginnen zit er nog lang niet in. Dus wat ga ik doen? Ik heb een leuke baan, waar ik (al zeg ik het zelf) best goed in ben. Ik heb veel geleerd, maar ik begin me nu af te vragen of ik op het juiste pad zit. Aan de andere kant valt ook de onzekerheid in, want stel dat ik besluit een switch te maken.. en bak ik er niks van. Wat dan? Ik ben nu 29 en op mijn 35ste moet ik er echt zijn! Dat betekent dat ik nog 6 jaren heb om te komen waar ik wil. Het is nu tijd om goed na te denken en een belangrijk besluit te maken. En ja risico’s nemen hoort daar soms ook bij.

Wat zou het fijn zijn als iemand gewoon zou zeggen; “Emy, je gaat nu dit en dit doen. Dan ben je over 6 jaar waar je wilt zijn”. Hihi Helaas werkt het niet zo. Wat ik wel weet is dat ik nu geen impulsieve acties moet ondernemen. Al zou dat zooo iets voor mij zou zijn 😀

En dan.. aan de slag

Carriere vrouw?

Published by:

Hoe wordt je een carrière vrouw? Of beter gezegd; wanneer ben je eigenlijk een carrière vrouw?

Zo nu en dan vraag ik mij dit af. En elke keer heb ik weer een ander antwoord. De basis blijft wel hetzelfde, maar de “secundaire” punten lopen soms best uiteen.

Toen ik nog studeerde, was een carrière vrouw in mijn ogen een combinatie tussen Sex and the City, qua kleding en levensstijl, en de harde zakenvrouw in de The Devil wears Prada. Nu denk ik nog steeds aan SATC jurkjes met hoge hakken. Een harde onderhandelaar, zoals TDWP, maar dan met een vrouwelijke touch. Een BMW cabrio. VIP feestjes. Maar vooral een vrouw waar mannen naar willen luisteren. Een vrouw waar mannen respect voor hebben, omdat zij iets bereikt heeft in haar carrière. Dat betekent dus dat een carrière vrouw over een total package moet beschikken. Oftewel; The Looks and The Brians! Zo’n carrière vrouw zou ik wel willen zijn. Jij ook? Of heb jij een heel ander beeld bij een carrière vrouw?